Productivity SA et la Gauteng Growth Development Agency (GGDA) aimeraient que les petites et moyennes entreprises de produits frais et de transformation agroalimentaire basées à Gauteng participent à leur programme de compétitivité à l'exportation (ECP) d'une durée de six mois, déclare Matthews Moatli, directeur principal par intérim des Competitiveness Improvement Services (CIS).
"Le programme mettra en œuvre des interventions d'efficacité opérationnelle au sein des entreprises afin d'améliorer les performances globales et d'atteindre les objectifs généraux de l'entreprise", explique-t-il. Les participants sont initiés aux outils Lean/Kaizen pour l'amélioration continue, aidés à identifier des projets d'amélioration de la productivité et à rationaliser les opérations par le biais d'un coaching.
Ils auront l'occasion de partager leurs expériences lors de l'atelier annuel Workplace Challenge Programme (WPC) Milestone de Productivity SA.
Les entreprises doivent compter plus de cinq employés au minimum, être opérationnelles depuis au moins deux ans dans leurs propres locaux et être des exportateurs émergents ou existants.
"Une meilleure prise de décision en matière de gestion permet d'obtenir de meilleurs résultats de la part de la main-d'œuvre grâce à l'efficacité de l'implication et de la consultation, ainsi qu'à l'amélioration du moral des travailleurs. Le processus de gestion du changement de Productivity SA encourage la consultation des travailleurs", remarque-t-il. "Le processus est basé sur une approche de facilitation qui met l'accent sur le développement des capacités au sein de l'organisation individuelle, sur la compréhension des problèmes et sur la mise en œuvre de solutions par les travailleurs eux-mêmes.
Les praticiens seniors de Productivity SA organisent une visite du site pour finaliser la demande. Une fois la demande approuvée, les entreprises recevront une lettre d'acceptation pour le programme en cinq étapes, qui comprend une évaluation de base/approbation, une formation Kaizen (amélioration continue), une analyse des processus/planification des actions, une mise en œuvre/coaching et un suivi des performances/analyse de l'impact.
Formulaire de candidature à [email protected] avant le 15 juillet 2024.
Pour plus d'informations :
Matthews Moatli
Productivity SA
Tél : +27 79 545 8577
[email protected]
productivitysa.co.za